Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzen und Chancen für das Unternehmen – qualifizierte, gesunde und motivierte Mitarbeitende sind in der Lage die hohen Herausforderungen und verschärften Wettbewerbsbedingungen, die Unternehmungen ausgesetzt sind, zu bewältigen. Bessere gesundheitsbezogene Daten, gemessen in geringeren Abwesenheitszeiten und Unfällen, verbessertes Personalmanagement, gemessen in geringeren Fluktations- und Recruitingkosten und erhöhte Produktivität durch verbesserte Produkt- und Dienstleistungsqualität und verbesserte innerbetriebliche Kooperation sind Nutzen und Chancen für Unternehmen und seine Beschäftigten. Bessere Arbeitsbedingungen, gemessen in Audits schaffen höhere Wettbewerbschancen und eine Steigerung des Unternehmensimages.

Leistungen, Unterstützung im Aufbau/Einführung, Konzeption, Durchführung und Evaluation:

• Konzepterstellung und Projektplanung
• Unterstützung bei Antragstellung von Förderungen
• Projektstart, Durchführung der Analysen
• Beratung bei der Maßnahmen-Konzeption
• Umsetzung verhaltens- und verhältnisorientierter Maßnahmen
• Evaluierung
• Fach- und Prozessberatung während des gesamten Projekts
• Teilnahme, Leitung und Moderation der Projektsteuerungsgruppe
• Projektmanagement, -controlling und –dokumentation